4月25日,興泰科技裝飾集團召開第一次民主生活會,集團董事長高金平、集團經營班子領導及各部門、分(子)公司、區域公司負責人參加了會議。
領導干部民主生活會,詣在通過開展積極健康的批評與自我批評,圍繞如何有效解決企業生產經營問題,主動把問題擺到“桌面上”,依靠各級領導班子自身的力量解決矛盾和問題,盤活企業資源,提升企業活力,提高運行效率。通過自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的方式,從根本上發現并解決企業管理中存在的不足,不蜻蜓點水,不草草了事,實現領導干部和基層員工在思想上的高度統一,行動上的同頻共振,推動企業高質量健康穩步發展。
董事長高金平指出:信心是不斷塑造和鍛煉出來的。領導干部要有敢于奉獻的精神、知行合一的信念、三人行必有我師的態度,通過各類學習分享取其精華、去其糟粕,不斷引領團隊勇往直前。
我們要清晰地認識到“批評與自我批評”是全員成長的根本, “平等、團結、拼搏、奉獻”是集團發展進步的核心,員工之間相互批評,領導干部之間坦然面對,精誠團結,打造一支有干勁、 有智慧、有辦法、有擔當的興泰科裝團隊,最終將會議的實質內容升華成為集團高質量發展的大智慧。
興泰科技裝飾集團在習近平新時代中國特色社會主義思想的指引下,把黨建作為企業凝心聚力穩步前行的發展動力,始終貫穿于企業生產經營中,在新發展理念引領下,為企業高質量發展作出貢獻。